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南京市場調研公司CATI中心請示報告制度
發表時間:2014-05-04  閱讀次數:0   

請示報告制度
1、為了及時掌握情況正確處理問題,話務員必須加強請示報告制度。
2、遇有下列情況,應及時請示報告:
(1)工作中發現的市場競爭問題;
(2)工作中發現的失泄密問題;
(3)發生重大差錯、事故、嚴重違反通信紀律的情況;
(4)危及通信設備、人身安全問題;
(5)超出本職范圍以外需安排解決的問題。
3、請示報告需及時準確,逐級進行,遇有緊急情況可越級進行,但事后應向直接領導匯報。
4、對上級批示要詳細記載,認真執行。


考勤制度
建立考勤登記制,每月公布一次。考勤內容:
1、遲到、早退、脫崗、曠工情況;
2、病事假情況;
3、公假、工傷、婚、喪假、探親假和產假情況;
4、加班、臨時調度、學習人員情況。
市場調研公司


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